Organisationsberatung
Das Umfeld Ihrer Organisation und die Kundenanforderungen verändern sich. Dies hat eine direkte Auswirkung auf Ihre Unternehmensstrategie. Gemeinsam betrachten wir mit einem systemischen Ansatz die Herausforderungen und skizzieren die Veränderungen, die nun umgesetzt werden sollen.
Trainings
Neue Anforderungen bedingen unter Umständen neue Kompetenzen bei Ihren Mitarbeitenden. Gemeinsam gestalten wir individuelle, auf die spezifischen Anforderungen ihres Unternehmens angepasste, erlebnisorientierte Trainings für eine nachhaltige Verankerung des Erlernten.
Business Coaching
In einem veränderten Umfeld braucht es möglicherweise neue Arten zu führen und zu entscheiden. Im Rahmen von lösungsorientierten Coachings betrachten wir gemeinsam die Situation und finden die für Sie beste Art, darauf zu reagieren.
Change Management
Die Digitalisierung bedingt neue Tools, neue Prozesse oder neue Organisationsformen in Ihrer Firma. Gemeinsam beleuchten wir die anstehenden Veränderungen im Gesamtkontext und entwickeln dann eine für Ihre Organisation passende Planung zur Einführung der Veränderungen.
Workshops
Partizipativ gestaltete Veränderungen brauchen gemeinsames Erarbeiten von Lösungsansätzen. Konzentrieren Sie sich auf die Inhalte und überlassen Sie mir die Gestaltung und Moderation der Workshops. So erreichen wir gemeinsam den höchsten Nutzen aus der investierten Zeit.
Executive Coaching
In einer neuen Position oder Rolle, gerade wenn sie im Führungsbereich ist, fehlt es oft an direktem Austausch mit einem Sparringpartner. Wir können ihre individuellen Punkte gemeinsam auf Augenhöhe besprechen und neue Sichten auf die Situation entwickeln.
Methodenübersicht
Systemisch evolutionäre Organisationsentwicklung nach Trigon
Basisprozesse und Wesenselemente von Organisationen nach Trigon
Hypnosystemische Organisationsentwicklung nach Gunther Schmidt
Systemisch lösungsorientiertes Coaching
Hypnotherapeutische Ansätze nach Erickson, Thermedius und Meiss
Usui Reiki Ryoho, japanische Energiearbeit
Erlebnis- und Erkenntnisorientierte Trainingsformen